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分享查缺 取经补钙 做学习实际与担负作为的榜样

发布日期:2021-01-19 21:10   来源:未知   阅读:

教务处田新平主任在所有中层干部发言停止后,结合本身丰盛的部分管理教训,倡议大家在工作中应当处置好翻新与守成的关系,处理好行政管理与教养的关联,做一名擅长沟通的“二传手”,做一名让老师佩服的好干部。

 

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随后,学校中层干部们顺次进行上台,联合《忠告中层--给学校中层管理者的47封信》一书的浏览学习心得及担负中层干部以来工作中的实际播种,跟所有与会职员进行了分享交换。在发言中大家都不谋而合地提到“中层管理切实是一项实践性很强的运动,非得在实际工作中锤炼成长”“干部最吸惹人的特质是‘义务感’”“只有群策群力,协同治理才是一个学校稳固发展的有力保障”“有斗争的目的才有宏大的能量”等“金句”。

 

 

 

最后,陈晖校长从“走上管理岗位的初衷”“引导干部必备的素质和能力”“避免成为蹩脚的管理干部”“学会反思成长”四个方面对全体中层进行了专题培训,她具体剖析了优良干部的必备素质,并表示中层干部表演着“二传手”“缓冲带”的角色,强调要成为一名优秀的管理干部应该做到有责任感、能战胜多少大“内伤”、善于学习反思、学会开释压力,并对中层个人和干部团队提出了详细要求,最后鼓励大家做一名有能力、有大局、有目标的优秀干部。

 

林国斌副校长就大家发言进行了简短而全面的分析总结后,结合学校实际工作中的详细案例,要求全体中层干部们增强学习反思、进步沟通的能力、提高安排工作的能力,勉励大家在工作实践中提升专业能力,在守成与创新中寻获工作的灵感。

 

蒋荣辉副校长表示中层干部在学校中承当着“高低沟通、左右和谐”的义务,愿望大家建立创新意识和配合意识,破足大局角度全面看问题,做一名“勤学习、善思考、深研讨、敢创新”的好干部。

 

通过此次背靠背的交流,大家学习了经验、找到了差距、开辟了思路、明白了目标、动摇了信念。活动结束后,大家纷纭表现将在接下来的工作中做学习实践的榜样,通过学习实践提升履职才能;做担当作为的表率,以担负作为提升履职功效,并将以更高的请求、求实的风格、立异的举动为学校进一步丰硕办学内涵注入强盛能源。

(文:周鸿坚    图:田新平/周鸿坚)

本次活动主题为“以学习实践增进管理程度的晋升”。活动伊始陈晖校长说明了举行本次活动的目标和意思,强调了学习与实践的主要性,盼望全部与会人员抱着“分享”“查缺”“取经”“补钙”的心态加入本次活动。

为进一步提升中层干部的综合素质,着力加强干军队伍建设,提高干部步队的整体管理水平,我校于近日举办中层干部培训暨读书交流会,校领导和全体中层干部参加了本次活动。

 

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